还剩几天假,HR 系统早就告诉你了;它从来不会告诉你的是「这几天花在哪里最划算」。工具会走过你设定的整段区间,把预算补得起来的每一段连续离线都找出来,并在每个请假天数下留下最有价值的那一组。所以清单会给你好几个选项而不是一个答案:请两天跟请五天是不同的交易,这次你要哪一种只有你知道。
会用到的时刻通常不是年初,而是公司刚公布下一季行事历、或你发现下个月有几天假可以串的那个下午——然后你开始用手指在月历上数格子,想知道能不能凑出一段够长的离线。把区间、每周固定不上班的日子,以及你已经知道的其他假日填进去,选项会立刻出现。改一个数字就整份重算,没有送出钮。
你填的每一项都留在这个浏览器里。没有账号、没有上传、也没有串接任何行事历,所以你的规划不会传到公司、本站或任何人手上。清掉浏览器数据,工具里的设定也会一起消失。
关于这个主题的常见疑问与实用解答。
设定你要规划的区间、填上手上有几天假,再标出本来就不用上班的日子。工具会列出你的天数补得起来的连续离线,每一组都标明要请几天、换到几天离线。挑一个你喜欢的交易,然后照那几个日期去请假。
两者是同一批选项的两种排法。「最长离线」把最长的那一段放前面,就算它会花掉你所有的假;「最省假」把最便宜的那组放前面,让你留几天在手上以后用。清单内容不变,变的只是顺序。
先填你确定的部分。把每周固定不上班的日子勾起来,结果就已经可用了;之后公司每确认一个假日,就逐笔加进去。多加一天常常会改变「哪几天值得请」,所以行事历确定下来时值得回来重算一次。
不会,而且这是刻意的。国定假日依国家、地区、甚至公司而不同,内建一份表格对这个多语工具的多数使用者来说只会默默算错。既然日子由你自己填,不论你是周一到周五、轮班制,还是照着我们没听过的行事历,同一个工具都能用。
9 天是你区间内一段没有中断的离线,从离线的第一天算到最后一天。3 天是那一段里面的上班日,也就是你必须去请的日子;其余的本来就不用上班。清单上每个选项的请假天数都不同,让你比较的是不同的交易,而不是只能接受第一个建议。
不会。它不计算任何法定天数,也不提供法律或人资建议;天数是你自己填进去的。你有几天假请以你的劳动合同、公司规定或你工作所在地的规范为准,再把那个数字带进来规划怎么用。