Elige uno o más temas, como agotamiento, política de oficina, encaje cultural, pánico por IA o resistencia al regreso presencial, y genera de 1 a 5 motivos por tanda. La herramienta toma frases aleatorias de bancos localizados e intenta evitar repetir motivos ya presentes.
El resultado está pensado para humor, desahogo y ensayo de distintas historias de salida. No conoce tu contrato, plazo de aviso, deberes legales ni política interna, así que revisa cualquier texto serio antes de enviarlo a un jefe o a RR. HH.