02 · Planeando la Fuga
02 · Planeando la Fuga
Cada condición une el cambio necesario con una evidencia observable. Al iniciar se fijan ambas líneas para conservar el criterio original.
Durante el período puedes añadir notas fechadas bajo cada condición. La evidencia anterior se conserva en orden y no puede editarse desde la herramienta.
Los recuentos finales no son una puntuación ni recomiendan quedarse o renunciar. No es asesoramiento legal, psicológico ni profesional, sino un registro privado de tus condiciones.
Las condiciones, evidencias, fechas y resultados quedan en el almacenamiento local del navegador y nunca entran en la URL, tarjetas compartidas ni analítica. Al borrar los datos del sitio se eliminan; alguien con acceso al almacenamiento podría inspeccionarlos.
Preguntas y respuestas frecuentes sobre este tema.
Nombra un cambio laboral concreto y acompáñalo de evidencia observable. En vez de "mejora la comunicación", indica quién hará qué, en qué situación y qué conducta repetida contará.
El límite mantiene la revisión centrada en pocos cambios que realmente afectarían tu experiencia. Una lista larga es más difícil de observar y más fácil de reinterpretar.
No desde la herramienta. La fecha, las condiciones y las reglas pasan a solo lectura para que el criterio original no cambie. Puedes borrar todo y empezar de nuevo, pero también se elimina la evidencia.
Registra un hecho, mensaje, cambio de horario, acción o patrón repetido relacionado con la condición. Distingue lo observado de lo que esperabas o inferiste.
No. Los resultados solo comparan tus condiciones con la evidencia registrada. No son una puntuación, diagnóstico, conclusión legal ni recomendación de quedarse o irse.
Se guardan en el almacenamiento local de este navegador y dispositivo. No hay cuenta ni nube, y el texto sensible no entra en la URL, tarjetas compartidas ni analítica. Borrar los datos del sitio elimina el registro; no es cifrado.